Wofür wir stehen
Unsere Investment Kolleg:innen sind nicht nur Finanzierung-sexpert:innen, viele waren selbst Gründer:innen, bringen jahrelange Branchenerfahrung oder spezialisiertes Know-how aus der Wissenschaft mit.
Die Aufgabe ist so abwechslungsreich wie wenig andere: Du suchst nach spannenden und innovativen Start-ups, investierst in diese und begleitest sie. Bei uns baust Du von Anfang an Dein eigenes Portfolio auf. Du bist in allen Unternehmensphasen aktiv involviert – bis zum Verkauf oder Börsengang. Du vernetzt Dich mit der deutschen Start-up- und Venture-Capital-Szene, bekommst tiefe Einblicke in die nationale und internationale Investor:innen-Landschaft und einen einzigartigen Überblick über High-Tech-Entwicklungen, die übermorgen die Welt verändern und verbessern werden. Du arbeitest in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung.
Was Dich erwartet
Im Fokus Deiner Arbeit steht die Betreuung und Begleitung von jungen Start-ups aus dem Digital-Tech-Sektor. Das bedeutet u.a.:
- Suche, Auswahl und Due-Diligence neuer Start-ups
- Betreuung und Unterstützung unserer Portfoliounternehmen bei strategischen und wirtschaftlichen Fragen
- Du begleitest die Start-ups bei der Suche nach geeigneten Investor:innen und Käufer:innen
- Du identifiziert potenzielle Kaufinteressenten, bringst diese mit den Gründer:innenteams zusammen und begleitest den Verkauf bzw. Exit von Start-Ups
- Du kannst dich aktiv in die Gestaltung des Fonds einbringen, echte Mehrwerte für unser Fondsinvestoren schaffen und dich im Fundraising sowie im Aufbau zukünftiger Fondsgenerationen engagieren
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Netzwerks sowie der Kontakte zu Forschungseinrichtungen, Investor:innen und Kooperationspartner:innen des HTGFs
- Mitarbeit in strategischen oder konzeptionellen Projekten des Fonds
- Du vertrittst den HTGF auf Konferenzen und Veranstaltungen
Worauf Du Dich freuen kannst
Wir bieten für eine erfolgreiche Arbeit die passenden Rahmenbedingungen wie:
Flexibilität – von mobile Work bis zu individuellen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
Entwicklung – ein großes Netzwerk und einen Erfahrungsschatz aus unzähligen Investments, Transaktionen und Exits und ein Team für das gemeinsames Lernen essenziell ist
Weitere Incentives – Carry und Bonus-Modelle, Job-Bike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, VWL, 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag u.v.m
Über uns
Wir sind einer der führenden Frühphaseninvestoren in Deutschland und Europa. Wir arbeiten mit den besten Gründer:innen, deren Ideen ganze Industrien revolutionieren und das Leben der Menschen verbessern können. Seit 2005 haben wir rund 800 Startups auf ihrem Weg begleitet und mehr als 200 Exits realisiert, darunter auch Börsengänge.
Wir sind ein Team - mit über 100 begeisterten Kolleg:innen. Der Erfolg unserer Startups ist unsere gemeinsame Mission.
