Unsere Investment Kolleg:innen sind nicht nur Finanzierungsexpert:innen, viele waren selbst Gründer:innen, bringen jahrelange Branchenerfahrung oder spezialisiertes Know-how aus der Wissenschaft mit. 

Die Aufgabe ist so abwechslungsreich wie wenig andere: 
Du suchst nach spannenden und innovativen Start-ups, investierst in diese und begleitest sie. Bei uns baust Du von Anfang an Dein eigenes Portfolio auf. Du bist in allen Unternehmensphasen aktiv involviert – bis zum Verkauf oder Börsengang. Du vertrittst den HTGF im Beirat der Portfolio-Unternehmen. Du vernetzt Dich mit der deutschen Start-up- und Venture-Capital-Szene, bekommst tiefe Einblicke in die nationale und internationale Investor:innen-Landschaft und einen einzigartigen Überblick über High-Tech-Entwicklungen, die übermorgen die Welt verändern und verbessern werden. Du arbeitest in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit vielen Freiräumen und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung.  

Im Fokus Deiner Arbeit steht die Betreuung und Begleitung von jungen Tech-Startups aus dem Life-Science-Sektor. Dazu gehören:

• Suche, Auswahl und Due-Diligence neuer Startups
• Betreuung und Unterstützung unserer Portfoliounternehmen bei strategischen und wirtschaftlichen Fragen, sowieaktive Mitarbeit im Beirat der Unternehmen
• Du begleitest die Startups bei der Suche nach geeigneten Investor:innen und Käufer:innen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Netzwerks, sowie der Kontakte zu Forschungseinrichtungen, Investor:innen und Kooperationspartner:innen des HTGFs
• Mitarbeit in strategischen oder konzeptionellen Projekten des Fonds
• Du vertrittst den HTGF auf Konferenzen und Veranstaltungen

• Einen akademischen Hintergrund mit einem Schwerpunkt in Naturwissenschaften 
• Eigene Startup-Erfahrung oder Erfahrungen im Bereich der Finanzierung von jungen Technologieunternehmen
• Leadership Skills – Sie können sich selbst und andere entwickeln, Sie denken strategisch und analytisch und sehen in Fehlern Lernpotenzial
• Offenheit und Neugierde – um unter vielen disruptiven Technologien und Geschäftsmodellen DIE eine Idee zu erkennen, die sich von all den anderen unterscheidet
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken – um gemeinsam mit Gründer:innen am Erfolg der Ideen zu arbeiten
• Die Fähigkeit (und den Mut) Biases zu erkennen und anzusprechen – gerade in den Investment Prozessen
• Ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Themen
• Die Fähigkeit zu priorisieren und organisieren – um ihr Portfolio erfolgreich zu managen
• Hervorragende Kommunikationskompetenzen – um in heterogenen Kontexten mit diversen Gesprächspartner:innen und in teilweise herausfordernden Verhandlungen erfolgreich aufzutreten und die Interessen Ihrer Portfoliounternehmen und des HTGFs zu vertreten

Wir bieten für eine erfolgreiche Arbeit die passenden Rahmenbedingungen wie:  

• Flexibilität – von mobile Work bis zu individuellen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
• Entwicklung – ein großes Netzwerk und einen Erfahrungsschatz aus unzähligen Investments, Transaktionen und Exits und ein Team für das gemeinsames Lernen essenziell ist
• Weitere Incentives – Carry und Bonus-Modelle, Job-Bike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, VWL, 30 Tage Urlaub zzgl. Rosenmontag u.v.m.